培训计划:Bootcamp新人培训项目、星火计划等
导师制度:入职六个月内,提供一对一Mentor辅导制度
学习资源:内部技术文档沉淀、内部答疑群、知识库等
技术分享:行业大咖/团队内部定期交流分享
团队氛围:高密度的优秀技术人才,鼓励参与世界级行业会议与顶会论文发表
社区交流:技术内容平台与社区(ByteTech/稀土掘金)
实战机会:To B、To C的多元业务场景、丰富的技术应用项目
成长土壤:优秀的技术基础设施与平台资源,为开发者提供创造土壤
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